Optymalizujemy koszty selekcji i weryfikacji kandydatów.

Wiemy, że bezpośredni przełożeni, działy HR po prostu nie mają zasobów (czasu i ludzi) do tego, by znaleźć i zweryfikować idealnych kandydatów do pracy.

Oszczędzamy Państwa cenny czas na przeglądanie i selekcjonowanie dziesiątek, a niekiedy setek CV!

Oferta selekcji kandydatów metodą SEARCH & SELECTION – to rozwiązanie outsourcingowe dla HR.
Zajmiemy się całym procesem. To czego potrzebujemy to opis stanowiska i zakres obowiązków poszukiwanej osoby.

Omówimy z Państwem wymagania w stosunku do poszukiwanej osoby i będziemy konsultować się na temat pojawiających się kandydatów. Będziemy szukać kandydatów, przeprowadzać z nimi wstępne wywiady, aby dostarczyć na końcu rekomendowaną listę kandydatów najlepiej wypełniających kryteria. Zapewniamy wysoki standard współpracy i komunikacji na każdym etapie realizacji projektu, a Państwo w tym czasie możecie bardziej zaangażować się w rozwijanie biznesu.

Przedstawimy tylko tych kandydatów, którzy zarówno najlepiej przeszli rozmowy kwalifikacyjne pod kątem oczekiwań ze strony firmy oraz są w pełni przygotowani i świadomi swojej nowej roli.